..:: KESABARAN ::...

22.06 Diposting oleh College student

Sabar nak....Ibu & Bapakmu juga memikirkan keinginanmu, Anak baik musti SABAR. Begitulah dulu Ibu selalu menghiburku apabila keinginanku meminta sesuatu belum terkabulkan, mereka selalu dapat meyakinkan bahwa sesuatu itu mungkin dan sangat mungkin dapat kita raih dengan jalan selalu berusaha dan berdo'a disertai dengan kesabaran.

Kesabaran adalah kunci dari segala cara untuk menyelesaikan masalah, kadang kala aq mangabaikan kesabaran dan mengedepakan ego yang membuat penyesalan di kemudian hari. Keputusan atau kebijakan yang kita ambil saat emosi meninggi adalah awal dari masalah baru.

"Kasih Ibu Kepada beta tak terhingga sepanjang masa" Semoga ilmu yang kau ajarkan pada anakmu dapat melindunginya dari kejahatan dunia. Bhima Kengen Ibu.....


..:: KEMARAU TAHUN INI ::..

06.07 Diposting oleh College student

Musim kemaru tahun ini agak beda dari tahun kemaren, semakin lama semakin panas. Sepertinya bumi tempat berpijak sudah tak mampu lagi meredam hawa panas musim ini. Dunia semakin tua, pikun, beruban bahkan botak.

Aku merasa bagaikan kutu - kutu yang kehilangan rambut rimba untuk berteduh, siang hari panasnya minta ampun ....malam hari dinginya kurang ajar. Ternyata bukan musim saja yang memanas tahun ini, berbagai persoalan sosialpun ikut memanas salah satunya..TIMUR TENGAH yang kita semua tahu bahwa TIMUR TENGAH tempatnya Jin-Jin pemberi kekayaan, ladang minyak samapai ladang pasir yang gersang memberikan andil meletupnya panas buatan manusia, manusia berusaha unjuk gigi Mrongosnya.....Dasar kurang gawean...wedosss.

Ya sudahlah semuannya adalah warna kehidupan dimana kita hanya berusaha menjalani dengan sedikit berusaha dan berdo'a semoga semuannya bisa berjalan seimbang karena Alam punya hukum sendiri yang akan mengadilinnya.

GOOGLE vs MICROSOFT

23.54 Diposting oleh College student

San Fransisco, Selasa
Google menambah layanan online-nya dengan program spreadsheet layaknya Microsoft Excel. Meskipun masih dalam tahap penyempurnaan, program yang dapat diakses secara online ini bakal menjadi alternatif baru pengganti Excel yang paling populer di kalangan pengguna Windows.
"Pada tahap awal Google spreadsheet hanya akan didistribusikan terbatas. Google juga membutuhkan waktu lama untuk memperbaiki kekurangan dan mengembangkan fitur-fitur baru," kata Jonatahan Rochelle, manajer produk aplikasi yang baru tersebut.
Perusahaan yang bermarkas di Mountain View, California, AS itu berencana membuka kesempatan kepada pengguna internet untuk mencobanya dengan cara mendaftar di situs
labnya sejak Selasa (6/6) pukul 20.00 WIB. Rochelle belum bersedia menyebutkan jumlah pengguna yang akan diberi kesempatan untuk mengakses layanan tersebut.

Layanan ini belum akan secanggih Excel. Misalnya, belum bisa membuat grafik atau menyediakan menu kontrol yang dapat dipanggil dengan klik kanan. Rochelle mengatakan tujuan utama pembuatan program ini adalah mempermudah keluarga, teman, dan para karyawan untuk mengakses spreadsheet yang sama dari berbagai komputer dan waktu bersamaan.
"Kami benar-benar fokus pada aspek berbaginya," katanya. Dengan demikian, para pengguna internet dapat berinteraksi di spreadsheet yang sama tanpa harus mengirim setiap file yang dilampirkan dalam email saat membuat laporan.

Selain itu, Google sangat memperhatikan faktor pengamanan dan perlindungan data dari akses pengguna yang tidak diinginkan. Karena tersedia online, kemampuan program ini lebih tergantung pada koneksi internet daripada media penyimpan.

Program ini juga melengkapi layanan pemroses kata secara online Writely yang diakuisisi Google pada bulan Maret. Google juga telah merilis layanan kalender yang dapat dipakai untuk berbagi jadwal secara online dan terintegrasi dengan layanan emailnya Gmail.
Aplikasi-aplikasi yang tersedia cuma-cuma secara online tersebut bakal menjadi ancaman baru bagi Microsoft.

..:: Menunggu Pengunjung..

21.25 Diposting oleh College student


..:: Menunggu Pengunjung..

21.25 Diposting oleh College student


..:: She so sweet..

21.11 Diposting oleh College student

..:: She so sweet..

21.11 Diposting oleh College student

..:: MEMBANGUN PENGARUH POSITIF ::..

01.33 Diposting oleh College student

Pengaruh positif dibangun melalui tanggung jawab atas kepemimpinan kita. Bagaimana kita bisa memberikan pengaruh positif, sangat tergantung sejauh mana kita memiliki tanggung jawab atas kepemimpinan. Tak terkecuali, seorang wanitapun dapat menjadi seorang pemimpin, walaupun survei baru-baru ini menunjukkan sebagian besar wanita tidak pede dengan pengaruhnya.Padahal kepemimpinan wanita di rumah yang dapat mengatur anak-anak membersihkan rumah atau memberikan nilai dan moral dalam kehidupan mereka adalah pengaruh yang positif. Di tempat kerja, kepemimpinannya dapat memotivasi penjualan seorang salesman, misalnya. Membangun pengaruh positif pada orang lain tergantung pada apa yang kita ucapkan, lakukan dan bagaimana kita melakukannya. Berikut 8 prinsip untuk membangun pengaruh positif pada lingkungan:
  • Miliki mimpi yang akan menjadikan dunia ini tempat yang lebih baikMemiliki visi yang besar-sesuatu di luar kemampuan anda-membuat anda tertantang. Jika kita menujukan usaha kita untuk saat ini saja, kita akan segera menjadi tidak puas dan kecewa dengan hidup ini.

  • Mengetahui kekuatan Masing-masing diantara kita memiliki beberapa skill yang diperlukan untuk melakukan pekerjaan besar. Tetapi kita tetap perlu orang lain untuk mengisi kekurangan kita . Agar dapat efektif, diperlukan sebuah tim untuk bekerja sama. Jadikan tim menjadi kekuatan dasar kita.
  • Berusaha untuk tampil yang terbaik. Orang yang ingin anda pemgaruhi tidak akan naik ke standar penampilan yang lebih tinggi jika anda sendiri tidak berusaha tampil yang terbaik. Untuk memimpin dengan efektif, anda harus melakukan sesuatu dengan tepat. Apapun yang anda coba untuk mengajarkan seseorang, mereka akan melihatnya terlebih dulu dalam diri anda.
  • Sabar Kunci untuk menjadi seorang pemimpin yang baik adalah kesabaran. Anda akan tergoda keluar atau mungkin terdorong keluar oleh teman dan musuh-musuh. Karenanya untuk meninggalkan tempat berbeda ini, anda harus sabar. Pengaruh orang tidak tumbuh dalam suatu wilayah yang nyaman. Mereka bukan orang dengan bakat pengecualian, mereka adalah orang yang telah belajar dari kesalahan mereka, bangun dan mencoba untuk kembali.
  • Siap memberikan perlawanan Ketika anda berada dalam suatu kepemimpinan, anda harus memecahkan masalah. Setiap orang memiliki masalah, tergantung bagaimana mengatasinya . Kita harus bertangung jawab, betapapun hal itu berat. Lari dari masalah bukanlah suatu pilihan terbaik.
  • Menjadi contoh Wajar jika ada keinginan lari dari tanggung jawab. Tetapi karena memiliki pengaruh terhadap mereka disekitarnya, anda harus bersedia memecahkan masalah atau memberikan petunjuk apapun diperlukan. Menjadi seorang pemimpin artinya bersedia menjadi pelayan, apakah anda berada di rumah atau tempat kerja.
  • Bersikap etis Kebohongan adalah mencari-cari alasan atas perilaku kita. Nilai apa yang mendikte keetisan, atau perilaku anda? Apakah anda memiliki kode etik? Apakah anda memiliki keyakinan yang menyebabkan anda mengatakan, “saya tidak akan pernah melakukan itu” atau “itu bukan suatu pilihan bagi saya?” Jika anda tidak, duduk, pikirkan dan tulis kode etik yang tidak bisa dibicarakan. Jika anda tidak memiliki standar, ketika godaan datang anda mungkin melakukan sesuatu dengan baik yang kemudian anda menyesalinya.
  • Jadikan Tuhan sebagai pembimbing Anda tidak akan menemukan kekuatan untuk merubah hidup anda tanpa bimbingan Tuhan. Jadikan Tuhan sebagai sumber petunjuk dimana anda akan menemukan kedamaian dan keseimbangan. Tak seorangpun yang sempurna atau memiliki kehidupan yang sempurna. Tetapi setiap orang memiliki kesempatan untuk mengalami kesempurnaan melalui hubungan langsung dengan Tuhan.

Sumber http://www.vision.net.id/detail.php?id=4359

..:: MEMBANGUN PENGARUH POSITIF ::..

01.33 Diposting oleh College student

Pengaruh positif dibangun melalui tanggung jawab atas kepemimpinan kita. Bagaimana kita bisa memberikan pengaruh positif, sangat tergantung sejauh mana kita memiliki tanggung jawab atas kepemimpinan. Tak terkecuali, seorang wanitapun dapat menjadi seorang pemimpin, walaupun survei baru-baru ini menunjukkan sebagian besar wanita tidak pede dengan pengaruhnya.Padahal kepemimpinan wanita di rumah yang dapat mengatur anak-anak membersihkan rumah atau memberikan nilai dan moral dalam kehidupan mereka adalah pengaruh yang positif. Di tempat kerja, kepemimpinannya dapat memotivasi penjualan seorang salesman, misalnya. Membangun pengaruh positif pada orang lain tergantung pada apa yang kita ucapkan, lakukan dan bagaimana kita melakukannya. Berikut 8 prinsip untuk membangun pengaruh positif pada lingkungan:
  • Miliki mimpi yang akan menjadikan dunia ini tempat yang lebih baikMemiliki visi yang besar-sesuatu di luar kemampuan anda-membuat anda tertantang. Jika kita menujukan usaha kita untuk saat ini saja, kita akan segera menjadi tidak puas dan kecewa dengan hidup ini.

  • Mengetahui kekuatan Masing-masing diantara kita memiliki beberapa skill yang diperlukan untuk melakukan pekerjaan besar. Tetapi kita tetap perlu orang lain untuk mengisi kekurangan kita . Agar dapat efektif, diperlukan sebuah tim untuk bekerja sama. Jadikan tim menjadi kekuatan dasar kita.
  • Berusaha untuk tampil yang terbaik. Orang yang ingin anda pemgaruhi tidak akan naik ke standar penampilan yang lebih tinggi jika anda sendiri tidak berusaha tampil yang terbaik. Untuk memimpin dengan efektif, anda harus melakukan sesuatu dengan tepat. Apapun yang anda coba untuk mengajarkan seseorang, mereka akan melihatnya terlebih dulu dalam diri anda.
  • Sabar Kunci untuk menjadi seorang pemimpin yang baik adalah kesabaran. Anda akan tergoda keluar atau mungkin terdorong keluar oleh teman dan musuh-musuh. Karenanya untuk meninggalkan tempat berbeda ini, anda harus sabar. Pengaruh orang tidak tumbuh dalam suatu wilayah yang nyaman. Mereka bukan orang dengan bakat pengecualian, mereka adalah orang yang telah belajar dari kesalahan mereka, bangun dan mencoba untuk kembali.
  • Siap memberikan perlawanan Ketika anda berada dalam suatu kepemimpinan, anda harus memecahkan masalah. Setiap orang memiliki masalah, tergantung bagaimana mengatasinya . Kita harus bertangung jawab, betapapun hal itu berat. Lari dari masalah bukanlah suatu pilihan terbaik.
  • Menjadi contoh Wajar jika ada keinginan lari dari tanggung jawab. Tetapi karena memiliki pengaruh terhadap mereka disekitarnya, anda harus bersedia memecahkan masalah atau memberikan petunjuk apapun diperlukan. Menjadi seorang pemimpin artinya bersedia menjadi pelayan, apakah anda berada di rumah atau tempat kerja.
  • Bersikap etis Kebohongan adalah mencari-cari alasan atas perilaku kita. Nilai apa yang mendikte keetisan, atau perilaku anda? Apakah anda memiliki kode etik? Apakah anda memiliki keyakinan yang menyebabkan anda mengatakan, “saya tidak akan pernah melakukan itu” atau “itu bukan suatu pilihan bagi saya?” Jika anda tidak, duduk, pikirkan dan tulis kode etik yang tidak bisa dibicarakan. Jika anda tidak memiliki standar, ketika godaan datang anda mungkin melakukan sesuatu dengan baik yang kemudian anda menyesalinya.
  • Jadikan Tuhan sebagai pembimbing Anda tidak akan menemukan kekuatan untuk merubah hidup anda tanpa bimbingan Tuhan. Jadikan Tuhan sebagai sumber petunjuk dimana anda akan menemukan kedamaian dan keseimbangan. Tak seorangpun yang sempurna atau memiliki kehidupan yang sempurna. Tetapi setiap orang memiliki kesempatan untuk mengalami kesempurnaan melalui hubungan langsung dengan Tuhan.

Sumber http://www.vision.net.id/detail.php?id=4359

..:: MEMBANGUN PENGARUH POSITIF ::..

01.33 Diposting oleh College student

Pengaruh positif dibangun melalui tanggung jawab atas kepemimpinan kita. Bagaimana kita bisa memberikan pengaruh positif, sangat tergantung sejauh mana kita memiliki tanggung jawab atas kepemimpinan. Tak terkecuali, seorang wanitapun dapat menjadi seorang pemimpin, walaupun survei baru-baru ini menunjukkan sebagian besar wanita tidak pede dengan pengaruhnya.Padahal kepemimpinan wanita di rumah yang dapat mengatur anak-anak membersihkan rumah atau memberikan nilai dan moral dalam kehidupan mereka adalah pengaruh yang positif. Di tempat kerja, kepemimpinannya dapat memotivasi penjualan seorang salesman, misalnya. Membangun pengaruh positif pada orang lain tergantung pada apa yang kita ucapkan, lakukan dan bagaimana kita melakukannya. Berikut 8 prinsip untuk membangun pengaruh positif pada lingkungan:
  • Miliki mimpi yang akan menjadikan dunia ini tempat yang lebih baikMemiliki visi yang besar-sesuatu di luar kemampuan anda-membuat anda tertantang. Jika kita menujukan usaha kita untuk saat ini saja, kita akan segera menjadi tidak puas dan kecewa dengan hidup ini.

  • Mengetahui kekuatan Masing-masing diantara kita memiliki beberapa skill yang diperlukan untuk melakukan pekerjaan besar. Tetapi kita tetap perlu orang lain untuk mengisi kekurangan kita . Agar dapat efektif, diperlukan sebuah tim untuk bekerja sama. Jadikan tim menjadi kekuatan dasar kita.
  • Berusaha untuk tampil yang terbaik. Orang yang ingin anda pemgaruhi tidak akan naik ke standar penampilan yang lebih tinggi jika anda sendiri tidak berusaha tampil yang terbaik. Untuk memimpin dengan efektif, anda harus melakukan sesuatu dengan tepat. Apapun yang anda coba untuk mengajarkan seseorang, mereka akan melihatnya terlebih dulu dalam diri anda.
  • Sabar Kunci untuk menjadi seorang pemimpin yang baik adalah kesabaran. Anda akan tergoda keluar atau mungkin terdorong keluar oleh teman dan musuh-musuh. Karenanya untuk meninggalkan tempat berbeda ini, anda harus sabar. Pengaruh orang tidak tumbuh dalam suatu wilayah yang nyaman. Mereka bukan orang dengan bakat pengecualian, mereka adalah orang yang telah belajar dari kesalahan mereka, bangun dan mencoba untuk kembali.
  • Siap memberikan perlawanan Ketika anda berada dalam suatu kepemimpinan, anda harus memecahkan masalah. Setiap orang memiliki masalah, tergantung bagaimana mengatasinya . Kita harus bertangung jawab, betapapun hal itu berat. Lari dari masalah bukanlah suatu pilihan terbaik.
  • Menjadi contoh Wajar jika ada keinginan lari dari tanggung jawab. Tetapi karena memiliki pengaruh terhadap mereka disekitarnya, anda harus bersedia memecahkan masalah atau memberikan petunjuk apapun diperlukan. Menjadi seorang pemimpin artinya bersedia menjadi pelayan, apakah anda berada di rumah atau tempat kerja.
  • Bersikap etis Kebohongan adalah mencari-cari alasan atas perilaku kita. Nilai apa yang mendikte keetisan, atau perilaku anda? Apakah anda memiliki kode etik? Apakah anda memiliki keyakinan yang menyebabkan anda mengatakan, “saya tidak akan pernah melakukan itu” atau “itu bukan suatu pilihan bagi saya?” Jika anda tidak, duduk, pikirkan dan tulis kode etik yang tidak bisa dibicarakan. Jika anda tidak memiliki standar, ketika godaan datang anda mungkin melakukan sesuatu dengan baik yang kemudian anda menyesalinya.
  • Jadikan Tuhan sebagai pembimbing Anda tidak akan menemukan kekuatan untuk merubah hidup anda tanpa bimbingan Tuhan. Jadikan Tuhan sebagai sumber petunjuk dimana anda akan menemukan kedamaian dan keseimbangan. Tak seorangpun yang sempurna atau memiliki kehidupan yang sempurna. Tetapi setiap orang memiliki kesempatan untuk mengalami kesempurnaan melalui hubungan langsung dengan Tuhan.

Sumber http://www.vision.net.id/detail.php?id=4359

MENYAMBUT PAMERAN PEMBANGUNAN

01.03 Diposting oleh College student

17 Agustus 2006...Merdeka....semarak ulang tahun Negara Republik Indonesia tercinta Menggema dimana-mana. Di negri siggerku sudah menjadi tradisi saat - saat Ultah Kemerdekaan selalu diadakan Pameran Pembangunan dan produk-produk unggulan hasil kerja setahun yang lalu. Event ini dijadikan tolak ukur atau evaluasi seberapa pesat daerah-daerah di negri tercinta ini mengalami kemajuan. Aku sendiri mendapat Tugas atau mandat membuat Browsor untuk Pelatihan Software - software keahlian di bidang Science mau pun desain Imajinasi. Akhirnya jadi juga walupun tidak keburu di cetak...hahaha...happy nice day Alway's Forever.